10.05.24 | Plný úvazek | Kroměříž | TOSHULIN, a.s.Pracoviště Hulín - Požadavky vyučení ve strojírenském oboru, znalost čtení výkresové dokumentace, znalost práce na WHN9 a WHN13, samostatnost, komunikativnost - Benefity náborový příspěvek 40 000 Kč příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč, příplatky dle kolektivní smlouvy, roční odměna, 25 dní
Sledujte později10.05.24 | Plný úvazek | Kroměříž | TOSHULIN, a.s.Pracoviště Hulín - Požadavky vyučení ve strojírenském oboru, znalost obrábění na CNC strojích, praxe ve strojírenství, znalost H63 - NH8000 - FRFQ 350, pečlivost, přesnost, samostatnost - Benefity náborový příspěvek 40 000 Kč, příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč, příplatky dle kolektivní
Sledujte později10.05.24 | Plný úvazek | Kroměříž | TOSHULIN, a.s.Pracoviště Hulín - Požadavky vyučení ve strojírenském oboru, praxe v oboru výhodou, znalost čtení výkresové dokumentace, pečlivost, přesnost, samostatnost - Benefity náborový příspěvek 40.000 Kč příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč, příplatky dle kolektivní smlouvy, roční odměna, 25 dní
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Kolektivní Smlouvy v Kroměříž Okres.
12.03.24 | Plný úvazek | Střížovice (Jihočeský kraj) | TECNOCAP s.r.o. | 40 000 Kč Mobilních telefonů pro naše zaměstnance - 13. plat (při splnění Kolektivní smlouvy) - odměna 500 Kč za plnou formou karty FlexiPass na volnočasové aktivity - příspěvek na penzijní připojištění (dle odpracovaných let) - výroční bonus 3.000 - 17.000 Kč (dle odpracovaných let) Kontakt Lucie Řeřichová
Sledujte později31.01.24 | Plný úvazek | Střížovice (Jihočeský kraj) | TECNOCAP s.r.o. | 30 000 Kč Pro zaměstnance - týden dovolené navíc (5 týdnů) - příspěvek na dopravu - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek na penzijní připojištění od 500 - 1000 Kč - měsíc - výroční bonus 3 000 - 17 000 Kč
Sledujte později13.10.23 | Plný úvazek | Jindřichův Hradec | TECNOCAP s.r.o. | 34 000 Kč = minimálně 4.000,- Kč; nepřetržitý režim během sezóny = bonus 11.000 - 14.000 Kč/měsíc - stravenky za práci o víkendu či ve svátek - týden dovolené navíc (5 týdnů) - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek
Sledujte později13.10.23 | Plný úvazek | Jindřichův Hradec | TECNOCAP s.r.o. | 34 000 Kč 4.000,- Kč; nepřetržitý režim během sezóny = bonus 11.000 - 14.000 Kč/měsíc - stravenky za práci o víkendu či ve svátek - týden dovolené navíc (5 týdnů) - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek na penzijní
Sledujte později13.10.23 | Plný úvazek | Jindřichův Hradec | TECNOCAP s.r.o. | 35 000 Kč O víkendu či ve svátek - týden dovolené navíc (5 týdnů) - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek na penzijní připojištění od 500 - 1000 Kč - měsíc - výroční bonus 3 000 - 17 000 Kč - příspěvek na dopravu (1 kč
Sledujte později